Робота на умовах неповного робочого часу не впливає на тривалість відпустки і не зменшує розмір компенсації
Працівник, який працює за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом на тому ж підприємстві і одночасно звільняється з обох посад, має право отримати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки як за основною посадою, так і за сумісництвом.
Внутрішнє сумісництво: 13 важливих правил
Робота неповний робочий день по 0,5 ставки на кожній з посад жодним чином не впливає на тривалість щорічної основної відпустки, гарантованої Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Така відпустка не може бути меншою 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відлічують з дня, коли був укладений трудовий договір (ч. 1 ст. 6 Закону про відпустки).
Таку позицію висловив Верховний Суд у постанові від 04 грудня 2019 року по справі № 182/4561/16-ц (провадження N 61-38333св18).
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Реєстру судових рішень
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
