Восени 2020 року інспектори Управління Держпраці у Миколаївській області за результатами перевірки у ФОП встановили порушення вимог щодо належного оформлення трудових відносин з 11 особами. Підприємець залучав до своєї діяльності з надання послуг з догляду за хворими та людьми похилого віку осіб, які працювали за цивільно-правовими договорами та водночас дотримувалися внутрішнього трудового розпорядку, отримували зарплату відповідно до відпрацьованого часу.
Перевірки стану військового обліку
Внаслідок виявлених порушень, посадовці Управління Держпраці:
- винесли припис щодо належного оформлення трудових відносин з 11 особами;
- застосували фінансову санкцію на підставі абзацу 2 частини 2 статті 265 КЗпП у розмірі 550 тис. грн.
Підприємець з відповідальністю поставився до виконання зобов’язань посадових осіб Управління Держпраці у Миколаївській області.
Він взяв консультації у інспектора праці Держпраці стосовно порядку допуску працівників до роботи, умов трудової угоди, провів співбесіди з претендентами на посади та працевлаштував 7 осіб, які на це дали згоду.
У постанові про накладання штрафу зазначається, що загальна сума штрафу підлягає сплаті протягом одного місяця з дня прийняття постанови до держбюджету.
Водночас у розпорядчому документі визначено, що у разі сплати 50% штрафу (275 тис. грн), протягом 10 банківських днів з дня вручення документу, постанова вважається виконаною.
ФОП виконав постанову та зекономив 50% від загальної суми штрафу – 275 тис. грн.
За матеріалами Управління Держпраці в Миколаївській області
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
