Кваліфікацію мають підтвердити посадові особи Держпраці та виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад, які проводять перевірки з додержання законодавства про працю.
Мета перевірки знань:
- визначити стан професійної компетентності інспектора;
- проаналізувати його потребу пройти професійну підготовку або підвищити кваліфікацію;
- визначити напрям, за яким необхідно підвищити кваліфікацію, пройти професійну підготовку та перепідготовку.
Перевірку проводитимуть до початку роботи інспектора праці, щороку та позапланово, якщо у роботі інспектора праці виявлять систематичні недоліки.
Кількісний та персональний склад Центральної та регіональних комісій затвердить Головний інспектор Держпраці. Центральна комісія перевірятиме знання інспекторів праці апарату Держпраці, керівників територіальних органів Держпраці та їх заступників. Регіональні комісії — інспекторів праці територіальних органів Держпраці та виконавчих органів рад.
Інспектори праці складатимуть іспит в три етапи: тестування, співбесіда, ситуаційні завдання. Вони зможуть пройти перевірку безпосередньо або дистанційно, в т.ч. за допомогою відеозв’язку. За результатами іспиту інспектори отримають негативну, позитивну або відмінну оцінку.
Ті з них, які успішно складуть іспит з позитивною або відмінною оцінкою, отримають довідку встановленої Центральною комісією форми.
Інспектор праці, який отримає негативну оцінку, не зможе виконувати повноваження з державного контролю за додержанням законодавства про працю, допоки не пройде повторну перевірку знань.
Як проходять перевірки з праці
Таку процедуру перевірки знань інспекторів праці, необхідних для виконання покладених на них обов’язків, передбачає Порядок перевірки знань інспекторів праці, затверджений наказом Мінекономіки від 26.11.2020 № 2454 та зареєстрований в Мінюсті 03.02.2021 за № 152/35774.
Цей наказ набере чинності з дня, коли його офіційно опублікують. Станом на 10.02.2021 р. — ще не опублікований.
експерт Експертус Кадри
