Запобігання корупції — обов’язок не лише органів влади, а й юридичних осіб. НАЗК затвердило новий механізм перевірок того, як організували роботу із запобігання і виявлення корупції
НАЗК перевірятиме організацію антикорупційної програми у держорганах, ОМС та юрособах у випадках, передбачених Законом України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII; далі — Закон № 1700.
Як призначити уповноваженого чи створити підрозділ із запобігання корупції
Перелік вимог Закону № 1700 для перевірки юрособи:
- чи був утворений уповноважений підрозділ або визначена уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, як виконуються покладені на уповноважений підрозділ (уповноважену особу) завдання, чи звільненяють керівника уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) державного органу, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, за згодою НАЗК;
- як готують, подають на погодження до НАЗК антикорупційні програми та зміни до них, як їх виконують;
- як призначена уповноважена особа, відповідальна за реалізацію антикорпрограми в юрособі у випадках, передбачених Законом № 1700, чи отримана згода НАЗК на звільнення такої особи;
- чи створені та функціонують внутрішні і регулярні канали повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень № 1700;
- як розглядають повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень;
- які заходи вжиті, якщо виявлено корупційне правопорушення чи отримано повідомлення про вчинення такого правопорушення працівниками юрососби;
- як проводять службові розслідування за поданнями спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції або приписами НАЗК;
- чи притягнуті до дисциплінарної відповідальності особи, які вчинили корупційне правопорушення або правопорушення, пов’язане з корупцією;
- чи надані до НАЗК паперові копії розпорядчих документів про накладення дисциплінарних стягнень за вчинення корупційних правопорушень;
- чи скасовані нормативно-правові акти та рішення, прийняті із порушенням Закону № 1700.
Новий Порядок проведення перевірок організації роботи із запобігання і виявлення корупції затвердило НАЗК наказом від 18.01.2021 № 11/21.
Порядок також визначає:
- види перевірок, їх загальну організацію та підготовку проведення;
- механізм проведення перевірки;
- права та обов'язки уповноваженої особи, посадових, службових осіб об'єкта перевірки;
- оформлення результатів перевірки.
Наказ зареєстрували в Мінюсті 08.02.2021 за № 166/35788. Він набере чинності з дня, коли його офіційно опублікують. Того ж дня втратить чинність Порядок проведення перевірок організації роботи із запобігання і виявлення корупції, затверджений наказом НАЗК від 27.05.2020 № 223/20.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Підпишіться на 
