Перегляньте штатний розпис із 01.01.2021 — розміри та умови оплати праці не змінюють з 01.09.2020
Мінекономіки роз’яснило як оплачувати працю суддів та працівників апарату суду.
Системи оплати праці, мінімальні гарантії та доплата до мінімалки: що врахувати роботодавцю
Умови оплати праці держслужбовців судів, органів та установ системи правосуддя визначені постановою КМУ «Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя» від 24.05.2017 № 358.
Організаційне забезпечення роботи суду здійснює його апарат. Правовий статус працівників апарату суду визначає Закон України «Про державну службу» (ст. 155 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 02.06.2016 № 1402-VIII).
Водночас, у 2021 році для всіх категорій працівників держорганів застосовують розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року (ст. 26 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 № 1082-IX, далі — Закон про державний бюджет).
Враховуючи зазначене, у 2021 році умови оплати праці всіх категорій працівників держорганів, у т.ч. і для працівників судів, унормовує ст. 26 Закону про держбюджет.
Відповідне роз’яснення Мінекономіки надало у листах "Щодо оплати праці суддів у 2021 році" від 10.02.2021 № 4708-06/8399-09 та "Щодо поширення норм статті 26 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» на деякі категорії працівників" від 05.02.2021 р. N 4708-06/7404-09.
Також у своїх листах міністерство нагадує, що його роз’яснення мають інформаційно-рекомендаційний характер.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
