Ви працюєте заступником міського голови у вашому місті та придбали нову квартиру? Не забудьте подати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані до НАЗК.
Таке повідомлення подається в електронному вигляді до Реєстру декларацій. Увійти до Реєстру можливо завдяки кваліфікованому електронному підпису за посиланням на порталі НАЗК.
Кому потрібно подавати повідомлення? | Серед осіб, яким необхідно подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані: - службові особи, які займають відповідальне та особливо відповідальне становище;
- суб’єктам декларування, які займають посади, пов’язані з високим рівнем корупційного ризику.
З переліком таких осіб можна ознайомитися на сайті НАЗК. |
Коли потрібно подати таке повідомлення? | Якщо ви отримали одноразовий дохід, подарунок, придбали майно або здійснили видаток на суму, яка перевищує 50 прожиткових мінімумів (113 500 грн для 2021 року). Під поняттям «одноразовий дохід» слід розуміти отримання суб’єктом декларування доходу, що перевищує суму в розмірі 50 прожиткових мінімумів, який нарахований та фактично виплачений одним джерелом доходу, має ознаку доходу та визначену дату набуття права власності. У разі здійснення разового видатку (наприклад, для купівлі валюти) на суму, яка перевищує 50 прожиткових мінімумів, суб’єкт декларування також повинен подати повідомлення про суттєві зміни в майновому стані. |
Скільки часу є у декларанта, щоб подати повідомлення? | Повідомлення подається протягом 10 календарних днів з моменту отримання доходу, придбання майна або здійснення видатку, який перевищує 50 прожиткових мінімумів. |
За матеріалами НАЗК.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
