Червоний рівень епіднебезпеки вже в двох областях

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Кадровик не має змоги йти з усіма у простій, відпустку без збереження зарплати або повністю працювати дистанційно. Настанови від "Експертус Кадри" та журналу «Кадровик-01» допоможуть швидко організувати безперебійну роботу з персоналом за жорсткого карантину

Червоний рівень епіднебезпеки вже в двох областях

Кадровик не має змоги йти з усіма у простій, відпустку без збереження зарплати або повністю працювати дистанційно. Настанови від Експертус Кадри та журналу «Кадровик-01» допоможуть швидко організувати безперебійну роботу з персоналом за жорсткого карантину.

У червоній зоні заборонено:

  • працювати барам, ресторанам, кафе — крім адресної доставки замовлень, замовлень на винос та роботи закладів громадського харчування в аеропортах;
  • приймати відвідувачів у ТРЦ та інших закладах розважальної діяльності;
  • проводити культурні масові заходи, крім автоконцертів та автокінотеатрів:
  • працювати спортзалам, фітнес-центрам, басейнам, закладам громадського харчування в готелях з 11:00 до 6:00 наступної доби;
  • працювати непродовольчим ринкам;
  • відвідувати заклади освіти, крім закладів дошкільної освіти та учнів 1-4 класів закладів загальної середньої освіти.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

В зелену зону з мінімальними обмеженнями досі не потрапила жодна з областей. Сім — у помаранчевій зоні епіднебезпеки:

  • Вінницька,
  • Донецька,
  • Житомирська,
  • Закарпатська,
  • Запорізька,
  • Луганська і
  • Тернопільські області.

Зважайте на епідситуацію у вашому населеному пункті та користуйтеся алгоритмами безпечної роботи від експертів Експертус Кадри.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

додаток

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142330

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30689

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
498

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12389

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2455

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді