Кадровик не має змоги йти з усіма у простій, відпустку без збереження зарплати або повністю працювати дистанційно. Настанови від "Експертус Кадри" та журналу «Кадровик-01» допоможуть швидко організувати безперебійну роботу з персоналом за жорсткого карантину
Кадровик не має змоги йти з усіма у простій, відпустку без збереження зарплати або повністю працювати дистанційно. Настанови від Експертус Кадри та журналу «Кадровик-01» допоможуть швидко організувати безперебійну роботу з персоналом за жорсткого карантину.
У червоній зоні заборонено:
- працювати барам, ресторанам, кафе — крім адресної доставки замовлень, замовлень на винос та роботи закладів громадського харчування в аеропортах;
- приймати відвідувачів у ТРЦ та інших закладах розважальної діяльності;
- проводити культурні масові заходи, крім автоконцертів та автокінотеатрів:
- працювати спортзалам, фітнес-центрам, басейнам, закладам громадського харчування в готелях з 11:00 до 6:00 наступної доби;
- працювати непродовольчим ринкам;
- відвідувати заклади освіти, крім закладів дошкільної освіти та учнів 1-4 класів закладів загальної середньої освіти.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
В зелену зону з мінімальними обмеженнями досі не потрапила жодна з областей. Сім — у помаранчевій зоні епіднебезпеки:
- Вінницька,
- Донецька,
- Житомирська,
- Закарпатська,
- Запорізька,
- Луганська і
- Тернопільські області.
Зважайте на епідситуацію у вашому населеному пункті та користуйтеся алгоритмами безпечної роботи від експертів Експертус Кадри.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
