Державний, внутрішній та громадський контроль за додержанням законодавства про працю розмежували. Прийнято закон

Якщо порушення у роботодавця виявлять вперше — штрафні санкції не застосовуватимуть. Роботодавець матиме строк усунути таке порушення

Державний, внутрішній та громадський контроль за додержанням законодавства про працю розмежували. Прийнято закон

ВР 4 березня 2021 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання» (законопроект від 29.08.2019 № 0958, далі — Закон № 0958).

Як проходять перевірки з праці

Закон № 0958 вносить зміни до КЗпП, Законів України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про зайнятість населення» та «Про судовий збір».

Закон № 0958 удосконалює держнагляд за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, зменшує фінансове навантаження на роботодавця та визначає новий механізм, за яким застосовуватимуть штрафні санкції.

У Законі № 0958:

  • уточнені підстави, за якими роботодавці відповідатимуть за недопуск до перевірки, перешкоди у її проведенні;
  • визначені граничні строки, у які накладатимуть фінансові санкції за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, виноситимуть припис за перше правопорушення;
  • встановлено адміністративну відповідальність посадових осіб органів держнагляду за винесення приписів, розпоряджень, податкових повідомлень-рішень, вимог та рішень про накладення фінансових стягнень, що скасовані в адміністративному чи судовому порядку.

Закон № 0958 почне діяти через місяць, після того як його опублікують.

Експерти Експертус: Кадри підготують розширену аналітику змін — слідкуйте за новинами на нашому порталі!

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

Зміни у бронюванні

Статті за темою

Усі статті за темою

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
142

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
27028

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
50266

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
34859

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
23885

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді