Відповідь
У мирний час КЗпП забороняє залучати працівників до роботи у вихідний день. Це можна робити тільки за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації / профспілкового представника організації й лише у виняткових випадках (ст. 71 КЗпП).
У період дії воєнного стану роботодавець може залучати працівника до роботи у вихідні дні.
Як компенсувати роботу у вихідний
За п’ятиденного робочого тижня працівникам надають два вихідних дні на тиждень, а за шестиденного — один (ч. 1 ст. 67 КЗпП).
Загальний вихідний день — неділя. Другий вихідний день за п’ятиденного робочого тижня, якщо його не встановило законодавство, визначає графік роботи підприємства. Як правило, його повинні надавати підряд із загальним вихідним днем (ч. 2 ст. 67 КЗпП).
Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
