Відповідь
Про службове відрядження за кордон голова сільської ради видає розпорядження, якщо іншого не передбачає положення про службові відрядження відповідної ради.
Які нормативно-правові акти регулюють службові відрядження
У розпорядженні про відрядження потрібно зазначити:
- мету;
- завдання (за потреби);
- пункт призначення;
- строк (дата виїзду та повернення з відрядження);
- джерело фінансування витрат.
Запрошення сторони, що приймає, підтверджує зв’язок відрядження з основною діяльністю органу місцевого самоврядування. Також варто додати програму заходів. У розпорядженні реквізити запрошення потрібно вказати як підставу.
На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
Направляючи працівника у відрядження, в наказі встановлюють строки відрядження. Проте обставини можуть скластися так, що працівнику необхідно затриматися у відрядженні.
Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, передбачає, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження зазначають пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мета відрядження.
Скачайте актуальний зразок наказу про відрядження.
