Відповідь
Про службове відрядження за кордон голова сільської ради видає розпорядження, якщо іншого не передбачає положення про службові відрядження відповідної ради.
Які нормативно-правові акти регулюють службові відрядження
У розпорядженні про відрядження потрібно зазначити:
- мету;
- завдання (за потреби);
- пункт призначення;
- строк (дата виїзду та повернення з відрядження);
- джерело фінансування витрат.
Запрошення сторони, що приймає, підтверджує зв’язок відрядження з основною діяльністю органу місцевого самоврядування. Також варто додати програму заходів. У розпорядженні реквізити запрошення потрібно вказати як підставу.
Неодноразово трапляється, що робота деяких працівників пов’язана з постійними службовими поїздками в межах міста або за межі населеного пункту. Чи можна встановити для таких працівників роз’їзний характер роботи? Чи, все-таки, кожну таку поїздку оформлювати як відрядження?
Бланк посвідчення на відрядження — це документ, який традиційно підтверджує факт перебування працівника у службовій поїздці, а також строки та мету такого відрядження. Раніше роботодавці зобов’язані були оформлювати посвідчення на відрядження (бланк), ставити на ньому підписи та печатки приймаючої сторони. Проте тепер порядок змінився. Усе про посвідчення про відрядження (зразок заповнення) — у статті.
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті.
На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
