4 березня 2021 року Володимир Зеленський підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ (законопроект від 10.06.2020 № 3623, далі — Закон № 1217).
Закон № 1217 вносить зміни до КЗпП, Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, законів України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу» та інших законодавчих актів.
Трудову діяльність працівника обліковуватимуть в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Реєстр застрахованих осіб формує та веде Пенсійний фонд.
Інформацію з Реєстру застрахованих осіб використовуватимуть для підтвердження:
- основного місця роботи працівника згідно з поданою ним заявою;
- права/спадщини на земельну частку (пай) члена колективного або іншого сільськогосподарського підприємства;
- періодів навчання осіб в закладах вищої освіти, а також здобутої ними освіти, набутого стажу;
- проходження стажування студентами і учнями вищих та професійно-технічних навчальних закладів;
- складення Присяги державного службовця, прокурора, посадової особи місцевого самоврядування; присвоєння, зміни та позбавлення рангу державного службовця;
- присвоєння, зміни або позбавлення дипломатичного рангу дипломатичного службовця;
- інформації про трудову діяльність кандидатів на посади членів Кабінету Міністрів України, члена Рахункової палати, члена Вищої ради правосуддя, прокурорів, директора Українського інституту книги;
- видачі, продовження та обліку листків непрацездатності тощо.
Роботодавець протягом п’яти років передасть скан-копії трудових книжок на портал ПФУ. В подальшому трудові книжки зберігатимуть працівники вдома. На вимогу працівника роботодавець буде вносити до трудових книжок записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення.
При працевлаштуванні працівники подаватимуть трудову книжку або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. У день звільнення роботодавець видаватиме працівнику копію наказу (розпорядження) про звільнення.
Закон № 1217 запроваджує можливість автоматично призначати пенсії, визначати найбільш вигідний варіант для її призначення та зберігати право відстрочити вихід на пенсію без особистого звернення до Пенсійного фонду.
Остаточний текст Закону № 1217 ще не оприлюднений. Згідно з текстом законопроекту № 3623 від 10.06.2020, він набере чинності через три місяці з дня, коли буде опублікований.
Докладна аналітика по-новому закону - https://ekadrovik.Експертус.com.ua/
перш ніж передавати трудові книжки до ПФУ, проведіть аудит.
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР
