Посадові особи Управління Держпраці допомогли звільненим працівникам відстояти право на отримання допомоги по безробіттю
Двоє чоловіків працювали за трудовим договором, були звільнені, а коли звернулися до центру зайнятості із заявами про надання статусу безробітного та призначення допомоги по безробіттю з’ясувалося, що в державних реєстрах відсутня інформація про перебування осіб в трудових відносинах з підприємством.
Які підприємства і до якого центру зайнятості подають звіт № 3-ПН
Зазначена інформація щодо можливих порушень законодавства про працю надійшла до Управління Держпраці у Миколаївській області від Миколаївського обласного центру зайнятості.
Як з’ясувалося, колишні працівники працювали на підприємстві більше одного року, отримували зароплату, при звільненні роботодавець провів повний розрахунок та виплатив всі суми, що належали працівникам. Трудові книжки осіб містили записи про прийом на роботу та звільнення з роботи.
Як скласти звіт про вакансії за формою № 3-ПН
Намагаючись розібратися, що стало причиною того, що звільнені працівники не можуть реалізувати своє трудове право на отримання статусу безробітного та відповідної допомоги по безробіттю, Управління Держпраці у Миколаївській області звернулося з листом до роботодавця з проханням надати інформацію про правовідносини, які існували між підприємством та особами, та надати відповідні копії документів, що засвідчують належним чином оформлені правовідносини з працівниками.
За результатами опрацювання отриманих документів та проведених перемовин з представниками підприємства інспектори праці з’ясували, що причиною всьому стали помилки у звітах, які підприємство подавало до ПФ.
Наразі суб’єкт господарювання вжив заходів по виправленню допущених помилок – склав необхідні коригуючі звіти та здійснив відповідні перерахування. Тож, колишні працівники незабаром зможуть реалізувати свої права на зайнятість – отримувати відповідну допомогу по безробіттю та скористатися повним пакетом послуг центру зайнятості.
За матеріалами Управління Держпраці у Миколаївській області.
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
