Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ (далі — Закон № 1217) опубліковано в «Голосі України» 10 березня 2021 року.
Закон дає повноцінний старт переходу на електронні трудові книжки.
Закон № 1217 набере чинності через 3 місяці після опублікування, тобто 10 червня 2021 року. Тож маєте час, щоб підготуватися до роботи за новими правилами.
Проведіть аудит трудових книжок, перш ніж передавати їх сканкопії до ПФУ.
Окрема норма, якою КМУ отримав доручення розробити та затвердити нові та привести у відповідність існуючі нормативно-правові акти, пов’язані з Законом № 1217, діє вже від сьогодні, з 10.03.2021 (ст. 4 розділу ІІ Закону № 1217).
Як надалі працювати з трудовими книжками, визначати основне місце роботи та рахувати страховий стаж — читайте у аналітичному матеріалі провідного експерта Експертус Кадри Ольги Догадіної.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
