За сприяння інспектора праці увільненому працівнику, який проходить службу у ЗСУ, почали виплачувати середній заробіток
Як повідомляється на сайті Управління Держпраці у Полтавській області, юнак впродовж двох років працював дорожнім працівником, який влаштувався на роботу у 18 років. Працював офіційно, маючи належне трудове оформлення.
Як увільнити від роботи працівника, призваного на строкову військову службу
Через 2 роки молодого працівника було призвано на строкову військову службу до ЗСУ. Через кілька місяців військовослужбовець зауважив, що йому не надходить зарплата з підприємства, з якого його було увільнено.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Користуючись довіреністю, мати військоговслужбовця звернулась по допомогу до ГУ Держпраці у Львівській області. Інспектори праці здійснили перевірку на підприємстві та встановили, що увільненому працівнику зарплатню нараховують, але не виплачують. Посадові особи ГУ Держпраці пояснили роботодавцю, що такі діє порушують законодавство та тягнуть за собою значні штрафні санкції.
На підприємстві дослухались до роз’яснень ГУ Держпраці та виплатили юнаку усі належні кошти.
За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області.
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
