Якщо МСЕК встановлює хворому інвалідність, листок непрацездатності закривають днем надходження документів на МСЕК та оплачують його до дня встановлення інвалідності
Підставою призначити допомогу з тимчасової непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Оплата лікарняних
Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, контролю за правильністю їх видачі визначені Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455 (далі — Інструкція № 455).
Якщо МСЕК встановить хворому інвалідність, листок непрацездатності закривають днем надходження документів хворого на МСЕК, дату встановлення інвалідності обов’язково вказують у листку непрацездатності (п. 4.3 Інструкції № 455).
Особам, яким не встановлено інвалідність та визнаним:
- працездатними — термін тимчасової непрацездатності закінчують датою огляду в МСЕК;
- непрацездатними — листок непрацездатності продовжує ЛКК лікувально-профілактичного закладу до відновлення працездатності або повторного направлення на МСЕК.
Підстава — пункт 4.4 Інструкції № 455.
Отже, день огляду МСЕК оплачують на загальних підставах, якщо МСЕК визнає особу працездатною або непрацездатною та рекомендує продовжити лікування (Лист ФСС «Щодо оплати дня огляду МСЕК» від 30.11.2020 № 2859-03-1).
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
