Підприємницьку діяльність і роботу за наймом ФОП підтверджує різними документами
Щоб підтвердити періоди підприємницької діяльності для електронної трудової книжки, ФОП надає через персональний кабінет на порталі ПФУ сканкопію одного з документів:
- витягу з ЄДР юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про державну реєстрацію як ФОП;
- довідки з ДПС про облік як суб’єкта підприємницької діяльності.
Таку інформацію розмістило ГУ ПФУ у Вінницькій області на своєму сайті.
ФОП забезпечує себе роботою самостійно, тож запис про свою підприємницьку діяльність у трудову книжку сам собі не вносить. Якщо є періоди роботи, які підтверджує трудова книжка, ФОП передає на портал ПФУ сканкопію трудової книжки.
Нагадаємо, що Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ набере чинності 10 червня 2021 року.
ПФУ вноситиме дані зі сканів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування протягом п’яти років.
Консультація провідного експерта Експертус Кадри Ольги Догадіної допоможе підготуватися до роботи за новими правилами та перейти на електронні трудові книжки.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ПФУ
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
