У Києві — локдаун з 20 березня. Підприємства Києва мають перейти на дистанційну роботу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Усі підприємства та організації бюджетної сфери переходять на дистанційну роботу. Приватному бізнесу це наполегливо рекомендують

У Києві — локдаун з 20 березня. Підприємства Києва мають перейти на дистанційну роботу

У Києві з 00:00 20 березня запроваджують місцевий локдаун. Про це на брифінгу заявив Київський міський голова Віталій Кличко.

«Заповненість ліжок у медзакладах Києва на сьогодні 70%. Щоб призупинити стрибки поширення хвороби, комісія з надзвичайних ситуацій міста ухвалила наступне рішення: з 00 годин 20 березня, тобто в ніч проти суботи, Київ запроваджує суворі карантинні обмеження", - сказав Кличко.

Дистанційна робота під час воєнного стану

Як повідомив Кличко у Фейсбук, обмеження запроваджують на три тижні - до 9 квітня включно.

Буде заборонено:

  • Робота закладів культури (будуть зачинені кінотеатри, театри, музеї, концертні
  • зали);
  • Робота торговельно-розважальних центрів (окрім продуктових магазинів, аптек,
  • зоомагазинів, магазинів з продажу засобів гігієни та побутової хімії);
  • Проведення релігійних богослужінь (якщо не забезпечена площа приміщення не менше 10 м2 на 1 особу);
  • Проведення масових заходів (розважальних, спортивних, культурних, рекламних та інших);
  • Присутність глядачів на спортивних змаганнях (останнє стосується також і сьогоднішнього великого футбольного матчу, що відбудеться в Києві).

Крім того:

  • Заклади громадського харчування працюватимуть виключно на винос;
  • Працюватимуть – за дотримання суворих норм та без роботи кафе – автозаправочні станції;
  • Перукарні, салони краси працюватимуть за попереднім записом. Як і фітнес та спортивні зали - але без групових занять;
  • Працюватимуть дитячі садочки. Школи після канікул повернуться до навчання – але дистанційно;
  • Усі підприємства та організації бюджетної сфери переходять на дистанційну роботу;
  • Приватний бізнес також повинен максимально перейти на дистанційну форму роботи, окрім підприємств критичної інфраструктури.

Нагадаємо, з з 27.02.2021 дистанційну роботу оформляємо за новими правилами.

Щоб оформити перехід на дистанційну роботу, скористайтеся зразками заяв та наказів від експертів експертно-правової системи Експертус Кадри.

Отримайте безплатний демодоступ до Експертуса, щоб скачати зразки документів про дистанційну роботу, що враховують останні зміни до КЗпП.

Ірина Іванченко,

шеф-редактор Експертус Кадри

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1524

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5574

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
226

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557233

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132201

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді