У Києві — локдаун з 20 березня. Підприємства Києва мають перейти на дистанційну роботу

Усі підприємства та організації бюджетної сфери переходять на дистанційну роботу. Приватному бізнесу це наполегливо рекомендують

У Києві — локдаун з 20 березня. Підприємства Києва мають перейти на дистанційну роботу

У Києві з 00:00 20 березня запроваджують місцевий локдаун. Про це на брифінгу заявив Київський міський голова Віталій Кличко.

«Заповненість ліжок у медзакладах Києва на сьогодні 70%. Щоб призупинити стрибки поширення хвороби, комісія з надзвичайних ситуацій міста ухвалила наступне рішення: з 00 годин 20 березня, тобто в ніч проти суботи, Київ запроваджує суворі карантинні обмеження", - сказав Кличко.

Як запровадити дистанційну роботу

Як повідомив Кличко у Фейсбук, обмеження запроваджують на три тижні - до 9 квітня включно.

Буде заборонено:

  • Робота закладів культури (будуть зачинені кінотеатри, театри, музеї, концертні
  • зали);
  • Робота торговельно-розважальних центрів (окрім продуктових магазинів, аптек,
  • зоомагазинів, магазинів з продажу засобів гігієни та побутової хімії);
  • Проведення релігійних богослужінь (якщо не забезпечена площа приміщення не менше 10 м2 на 1 особу);
  • Проведення масових заходів (розважальних, спортивних, культурних, рекламних та інших);
  • Присутність глядачів на спортивних змаганнях (останнє стосується також і сьогоднішнього великого футбольного матчу, що відбудеться в Києві).

Крім того:

  • Заклади громадського харчування працюватимуть виключно на винос;
  • Працюватимуть – за дотримання суворих норм та без роботи кафе – автозаправочні станції;
  • Перукарні, салони краси працюватимуть за попереднім записом. Як і фітнес та спортивні зали - але без групових занять;
  • Працюватимуть дитячі садочки. Школи після канікул повернуться до навчання – але дистанційно;
  • Усі підприємства та організації бюджетної сфери переходять на дистанційну роботу;
  • Приватний бізнес також повинен максимально перейти на дистанційну форму роботи, окрім підприємств критичної інфраструктури.

Нагадаємо, з з 27.02.2021 дистанційну роботу оформляємо за новими правилами.

Щоб оформити перехід на дистанційну роботу, скористайтеся зразками заяв та наказів від експертів експертно-правової системи Експертус Кадри.

Отримайте безплатний демодоступ до Експертуса, щоб скачати зразки документів про дистанційну роботу, що враховують останні зміни до КЗпП.

Ірина Іванченко,

шеф-редактор Експертус Кадри

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19229

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
118843

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
521004

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
479

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
33366

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді