Київська область перейшла у місцевий локдаун. Стало відомо, кому заборонили працювати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Карантинні обмеження на Київщині посилили з 21 березня
Київська область перейшла у місцевий локдаун. Стало відомо, кому заборонили працювати

На території Київської області заборонено:

  • перевозити пасажирів у автобусах, трамваях, тролейбусах в кількості понад 50% місць для сидіння;
  • проводити богослужіння, якщо площа приміщення менша 10 кв. м на одну особу.

Бари, ресторани, кафе можуть доставляти замовлення та обслуговувати їх «на виніс». Не працюватимуть ТРЦ та дитячі розважальні центри.

Зможуть працювати продовольчі магазини, аптеки, зоомагазини, магазини побутової хімії та торгівлі квітами.

Непродовольчі товари доставлятимуть за адресою та видаватимуть у пунктах видачі замовлень.

Робота закладів культури, культурні масові та спортивні заходи також під забороною.

Крім цього, обмежено роботу ресторанів у готелях, закриті непродовольчі ринки, павільйони та ярмарки.

Учні шкіл після канікул навчатимуться дистанційно, дитсадочки працюватимуть.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Рішення посилити карантинні обмеження на території регіону прийняла обласна комісія з надзвичайних ситуацій на позачерговому засіданні 19 березня 2021 року. Про це на брифінгу поінформував голова Київської ОДА Василь Володін.

Радимо максимально переводити працівників на дистанційну роботу, оформлювати карантинні відпустки без збереження зарплати.

Якщо працівник не зможе працювати — оголошуйте простій не з вини працівника.

Ваш власний кадровий алгоритм безпечної роботи з персоналом допоможе змінити графік роботи працівників, запровадити роботу змінами, ввести гнучкий режим роботи.

Скористайтеся готовими рішеннями від експертів команди Експертус Кадри, які вже адаптовані до карантинних обмежень.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42272

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12040

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5077

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2064

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6031

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді