В умовах стрімкого розвитку технологій та інформаційногої війни інформаційної війни надзвичайно важлива безпека персональних даних. Тому ми розробили нову платформу для особистого кабінету користувача, де Ваші дані будуть захищенішими.
Що необхідно зробити зараз?
Оновіть свій пароль, щоб Ви могли й надалі використовувати матеріали порталу «Кадровик-01». Ми спеціально не зберігали його в системі в цілях безпеки.
Покроково:
- Перейдіть у Ваш новий особистий кабінет користувача.
- Введіть логін, який раніше вказували при реєстрації.
- Далі в полі пароля тисніть «Нагадати».
- Зайдіть у свою пошту та знайдіть лист, який Вам прийшов.
Перевірте папку зі спамом, він міг потрапити туди. - Далі дійте за інструкцією в листі.
Готово! Тепер можете спокійно заходити на портал та користуватися всіма матеріалами.
Важливо! Якщо Ви вже змінювали пароль на іншому сайті нашої компанії у вікні аналогічному, як на картинці вище, то знову міняти пароль вже не треба. Він діятиме на всіх наших сайтах.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
