Конкурсні комісії оцінюватимуть кандидатів передусім за якістю результатів їхньої наукової діяльності та професійними компетентностями
24 березня 2021 року КМУ ухвалив постанову «Про внесення змін до Примірного положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад державної наукової установи».
Документ підготувало МОН відповідно до Плану пріоритетних дій Уряду на 2020 рік. Мета, яку змін — зупинити відтік кадрів і допомогти випускникам закладів вищої освіти і молодим науковцям розпочати та розвивати кар’єру в наукових установах України.
КМУ уточнив процедури конкурсного відбору, які забезпечують дотримання принципів відкритості та доброчесності.
Кандидатам на посади нададуть можливість подавати на розгляд конкурсних комісій найбільш повну інформацію про якість результатів наукової діяльності та скасують надмірно завищені вимоги до окремих категорій посад.
Конкурсні комісії оцінюватимуть кандидатів передусім за якістю результатів їхньої наукової діяльності та професійними компетентностями.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами МОН
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
