Обов'язки роботодавця відносно працівника, який працює дистанційно:
- забезпечити обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків,
- надати безпечні й у належному стані засоби,
- організовати встановлення й обслуговування засобів та оплатити витрати.
Особливості оформлення дистанційної роботи в умовах воєнного стану
Працівник матеріально відповідає за їхню нестачу або пошкодження. Якщо підлеглий використовує власні засоби для потреб підприємства, варто домовитися з ним про розмір і порядок відшкодування їхнього зношування (амортизацію), витрат на використання (електроенергія, Інтернет, заміна витратних матеріалів).
За матеріалами Управління Держпраці в Запорізькій області
