Чернігівська область — червона з 29 березня

2938

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Захворюваність в області за останній місяць зросла в 4 рази

Чернігівська область — червона з 29 березня

Опівночі на 29 березня в Чернігівської області встановлено червоний рівень епідемічної небезпеки. 27 березня таке рішення прийняла Державна комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій на позачерговому засіданні.

За словами заступника Міністра охорони здоров’я Віктора Ляшка, в області рівень захворюваності стрімко зростає.

«За останній місяць захворюваність зросла в 4 рази. За останній тиждень приріст на 35%. Також зростає і кількість госпіталізацій. В області на 51% збільшився рівень госпіталізації в порівняні з попереднім тижнем», - зазначив Віктор Ляшко.

Він додав, що в Чернігівській області перевищено протягом трьох днів дві з п’яти ознак, встановлених постановою Кабміном: рівень госпіталізацій та тижнева динаміка рівня госпіталізацій.

Як наслідок, Комісія ТЕБ та НС вирішили встановити з 00 години 00 хвилин 29 березня 2021 р. червоний рівень епідемічної небезпеки поширення COVID-19 на території Чернігівської області.

Як кадровику організувати свою роботу на час карантину

В регіоні застосовуватимуться обмежувальні протиепідемічні заходи, передбачені для даного рівня епідемічної небезпеки.

Голові ОДА доручено забезпечити дотримання відповідних обмежувальних протиепідемічних заходів. Крім того, за тиждень розширити ліжковий фонд до показників, визначених МОЗ і затверджених Комісією. За словами головного санлікаря, на сьогодні потенціал для розширення ліжкового фонду в області є.

Також Мінінфраструктури, Укрзалізниця, МОЗ, Нацполіція та Чернігівська ОДА повинні в тижневий термін відпрацювати питання режиму функціонування роботи автомобільного та залізничного транспорту і виконання обмежувальних заходів, зокрема заповненості вагонів і дотримання маскового режиму.

За матеріалами Урядового порталу

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток
Теми:
Актуально для кадровика Карантин ... всі

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19569

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6855

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18694

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568779

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78140

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді