Що робити, якщо паспорт став непридатним, — роз’яснює Мін’юст

Відмовитись від отримання паспорта нового зразка можна лише з релігійних міркувань

Що робити, якщо паспорт став непридатним, — роз’яснює Мін’юст

Змінили прізвище чи ім'я, втратили паспорт або він став непридатним? У таких випадках зверніться до Центру надання адмінпослуг, підрозділу Державної міграційної служби чи до центру "Паспортний сервіс" з пакетом необхідних документів.

Як назвати документ — ID-картка, ID-паспорт, паспорт України з безконтактним електронним носієм

☝️ Відмовитись від отримання паспорта нового зразка можна лише з релігійних міркувань.

Перший прецедент отримання паспорта старого зразка був у Житомирській області. Судді Великої палати Верховного Суду 19 вересня 2018 року захистили права громадян України, які через свої релігійні переконання відмовилися від оформлення паспорта у вигляді ID-картки і зобов'язали Міграційну службу видати документ старого зразка.

Піся цього випадку були до наказів МВС внесли зміни і зазначили, якщо у громадянина є відповідне судове рішення, органи Міграційної служби повинні видати паспорт зразка 94-го року і для цього необхідно безпосередньо з судовим рішенням звертатися до органів Державної міграційної служби.

Тобто, якщо ви захотіли отримати паспорт громадянина України у формі "книжечки", а в Міграційній службі вам відмовили – ви маєте право звернутися до суду з позовом про те, щоб вам видали паспорт зазначеного зразка. При цьому законодавством чітко визначено, що необхідно звертатися за місцем своєї реєстрації, але внутрішньо переміщені особи мають можливість звертатися за місцем свого проживання.

Нагадуємо, що якщо вам необхідно вклеїти фотографію у 25 чи 45 років – ви можете вклеїти її у "книжечку". Проте, якщо ви пропустили 30-денний термін, який вам дається для вклеювання фото, то паспорт вважається простроченим і вам необхідно отримувати ID-картку.

За матеріалами з офіційної сторінки Мінюсту у Фейсбук

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5440

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
822

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529552

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123566

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
349

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді