Відмовитись від отримання паспорта нового зразка можна лише з релігійних міркувань
Змінили прізвище чи ім'я, втратили паспорт або він став непридатним? У таких випадках зверніться до Центру надання адмінпослуг, підрозділу Державної міграційної служби чи до центру "Паспортний сервіс" з пакетом необхідних документів.
Як назвати документ — ID-картка, ID-паспорт, паспорт України з безконтактним електронним носієм
Відмовитись від отримання паспорта нового зразка можна лише з релігійних міркувань.
Перший прецедент отримання паспорта старого зразка був у Житомирській області. Судді Великої палати Верховного Суду 19 вересня 2018 року захистили права громадян України, які через свої релігійні переконання відмовилися від оформлення паспорта у вигляді ID-картки і зобов'язали Міграційну службу видати документ старого зразка.
Піся цього випадку були до наказів МВС внесли зміни і зазначили, якщо у громадянина є відповідне судове рішення, органи Міграційної служби повинні видати паспорт зразка 94-го року і для цього необхідно безпосередньо з судовим рішенням звертатися до органів Державної міграційної служби.
Тобто, якщо ви захотіли отримати паспорт громадянина України у формі "книжечки", а в Міграційній службі вам відмовили – ви маєте право звернутися до суду з позовом про те, щоб вам видали паспорт зазначеного зразка. При цьому законодавством чітко визначено, що необхідно звертатися за місцем своєї реєстрації, але внутрішньо переміщені особи мають можливість звертатися за місцем свого проживання.
Нагадуємо, що якщо вам необхідно вклеїти фотографію у 25 чи 45 років – ви можете вклеїти її у "книжечку". Проте, якщо ви пропустили 30-денний термін, який вам дається для вклеювання фото, то паспорт вважається простроченим і вам необхідно отримувати ID-картку.
За матеріалами з офіційної сторінки Мінюсту у Фейсбук
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
