Витяг з наказу Мінекономіки про відстрочку від призову працівнику зможе надати керівник підприємства
Мінекономіки інформує, що 07 вересня 2022 року КМУ ухвалив рішення, яким передбачив можливість подовжити на два місяці діючі відстрочки від призову на військову службу для військовозобов’язаних під час мобілізації та на воєнний час.
Алгоритм бронювання працівників
Йдеться про відстрочки, які Мінекономіки надало своїм рішенням у березні — квітні та термін дії яких закінчується у вересні — жовтні 2022 року. У міністерстві зазначають, що рішення продовжити відстрочки на строк до двох місяців Мінекономіки може прийняти лише один раз.
Урядове рішення передбачає також, що витяг з наказу Мінекономіки про відстрочку від призову військовозобов’язаному працівнику може надавати та візувати підприємство, установа чи організація, де він працює. Таким рішенням КМУ розширив положення постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» від 03.03.2022 № 194, згідно з якою такі повноваження мають лише органи державної влади та інші державні органи.
Станом на 08 вересня текст постанови КМУ ще не оприлюднили, тож слідкуйте за оновленнями. Ми одразу повідомимо всі деталі прийнятого рішення.
За матеріалами Мінекономіки
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Підпишіться на 
