Інспектори наклали 38 фінансових санкцій за порушення трудового законодавства
Відповідно до статті 265 КЗпП інспектори праці виносили постанови про накладення фінансових санкцій:
за допуск до роботи неоформлених працівників. 14 підприємств оштрафували на суму 2 980 тис грн. Два роботодавця повторно вчинили таке порушення протягом двох років та отримали 810 тис грн штрафу.
за несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам. 7 роботодавців отримали 108 тис грн штрафних санкцій;
за створення перешкод та недопуск інспекторів до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю 6 роботодавців отримали 93 тис грн штрафу. Ще 1 роботодавця оштрафували на 96 тис грн за недопуск та перешкоджання проведенню перевірки щодо виявлення неоформлених працівників.
Як проходять перевірки з праці
Одного роботодавця оштрафували за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівнику, який проходить військову службу у ЗСУ, 7 — за порушення інших вимог законодавства про працю.
ГУ Держпраці у Львівській області нагадує, що до роботодавців, які усунули порушення у встановлений інспекторами праці строк, фінансові санкції не застосовують. Виняток — допуск до роботи неоформлених працівників.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Юридична особа або ФОП — платники єдиного податку 1 - 3 груп за допуск до роботи неоформленого працівника вперше отримають попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю.
У І кварталі інспектори праці ГУ Держпраці винесли 7 таких попереджень.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За інформацією ГУ Держпраці у Львівській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
