Бюджетники відповідатимуть за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю нарівні з іншими роботодавцями
31 березня 2021 року КМУ схвалив проект Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо створення сприятливих умов для працевлаштування осіб з інвалідністю» (далі — законопроект). Його розробкою опікувалося Мінсоцполітики.
Автори законопроекту планують осучаснити норми Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII та впровадити:
альтернативний спосіб виконати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
диференційований підхід до працевлаштування осіб з важкою формою інвалідності;
електронну форму звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю;
- процедуру працевлаштування осіб з інвалідністю на посадах в органах державної влади та місцевого самоврядування.
Законопроект передбачає однакову відповідальність для всіх роботодавців за невиконання встановленої квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю. Поняття «адміністративно-господарські санкції» змінять на «цільові фінансові санкції», що дозволить застосовувати їх до бюджетних установ.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Мінсоцполітики
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
