Верховна Рада ухвалила Закон про рівні умови оплати праці для громадян України та іноземців

Урядовий законопроєкт сприяє легальному працевлаштуванню іноземців та осіб без громадянства

work_with_foreigners.png

21 вересня 2022 року Верховна Рада ухвалила проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні» від 16.07.2021 № 5795 (далі — Законопроєкт № 5795).

Законопроєкт № 5795 вносить зміни до Законів України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI та «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI.

Законопроєкт № 5795:

  • забезпечує рівні умови праці для громадян України та іноземців;
  • скасовує вимогу до розміру зарплати для іноземців та осіб без громадянства;
  • удосконалює підстави, за якими видаватимуть або продовжуватимуть дію дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства;
  • унормовує працю іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні для навчання.

Крім цього, Законопроєкт № 5795:

  • скасовує вимогу про виплату заробітної плати іноземцю у розмірі 5 або 10 мінімальних заробітних плат, тобто виключає іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні як особливу категорію;
  • встановлює контроль за застосуванням праці іноземців та осіб без громадянства та сплатою ЄСВ через моніторинг електронного обміну інформацією між різними органами;
  • надає Державній службі зайнятості право оперативно реагувати і скасовувати дозволи на застосування праці іноземців за зверненням правоохоронних органів;
  • змінює перелік документів, які подаватиме роботодавець, щоб отримати або продовжити дозвіл на застосування праці іноземців;
  • збільшує плату за видачу або продовження таких дозволів та надає можливість отримати таку послугу через ЦНАП.

Текст Законопроєкту № 5795, який ухвалила ВРУ, ще не оприлюднили. Експерти підготують докладну аналітику, як тільки закон набуде чинності. Слідкуйте за новинами!

Підвищення кваліфікації, з урахуванням законодавчих змін + Сертифікат від ВНЗ IV рівня акредитації

За матеріалами ВРУ

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально читайте у статті.
96682

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
55569

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді