Верховна Рада ухвалила Закон про рівні умови оплати праці для громадян України та іноземців

Урядовий законопроєкт сприяє легальному працевлаштуванню іноземців та осіб без громадянства

work_with_foreigners.png

21 вересня 2022 року Верховна Рада ухвалила проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні» від 16.07.2021 № 5795 (далі — Законопроєкт № 5795).

Законопроєкт № 5795 вносить зміни до Законів України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI та «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI.

Законопроєкт № 5795:

  • забезпечує рівні умови праці для громадян України та іноземців;
  • скасовує вимогу до розміру зарплати для іноземців та осіб без громадянства;
  • удосконалює підстави, за якими видаватимуть або продовжуватимуть дію дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства;
  • унормовує працю іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні для навчання.

Крім цього, Законопроєкт № 5795:

  • скасовує вимогу про виплату заробітної плати іноземцю у розмірі 5 або 10 мінімальних заробітних плат, тобто виключає іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні як особливу категорію;
  • встановлює контроль за застосуванням праці іноземців та осіб без громадянства та сплатою ЄСВ через моніторинг електронного обміну інформацією між різними органами;
  • надає Державній службі зайнятості право оперативно реагувати і скасовувати дозволи на застосування праці іноземців за зверненням правоохоронних органів;
  • змінює перелік документів, які подаватиме роботодавець, щоб отримати або продовжити дозвіл на застосування праці іноземців;
  • збільшує плату за видачу або продовження таких дозволів та надає можливість отримати таку послугу через ЦНАП.

Текст Законопроєкту № 5795, який ухвалила ВРУ, ще не оприлюднили. Експерти підготують докладну аналітику, як тільки закон набуде чинності. Слідкуйте за новинами!

Підвищення кваліфікації, з урахуванням законодавчих змін + Сертифікат від ВНЗ IV рівня акредитації

За матеріалами ВРУ

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально читайте у статті.
104701

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
56315

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді