Працівники надали підприємству трудові книжки, проте трудові договори з ними не були укладені
В результаті перевірки Новороздільського підприємства Держпраці виявила неоформлених працівників. Підприємство оштрафовано на 180 тис.грн за те, що використовувало працю 3-х охоронників без підписання трудових договорів.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Працівники повідомили інспекторам праці, що трудові книжки роботодавцю вони надавали, проте в ході перевірки підприємство не надало документів, які свідчили б про належне оформлення трудових відносин з охоронниками. Також відсутні відомості про сплату за них ЄСВ.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Роботодавець порушив вимоги ст. 21 та ст. 24
КЗпП
. Суб’єкта господарювання притягнено до фінансової відповідальності.
За матеріалами
ГУ Держпраці в Львівській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
