Держпраці радить підприємствам Полтавської області впровадити дистанційну роботу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
З 10-ї до 12-ї години пріоритетним є обслуговування громадян похилого віку та осіб з інвалідністю

Держпраці радить підприємствам Полтавської області за можливості впровадити дистанційну форму роботи

За рішенням комісії ТЕБ і НС з 00:00 години 15 квітня 2021 р. на території Полтавської області почав діяти «червоний» рівень епідемічної небезпеки.

Як організувати дистанційну роботу під час карантину

На виконання протоколу засідання комісії від 13.04.2021 Управління Держпраці у Полтавській області рекомендує суб’єктам господарювання незалежно від форм власності, що впроваджують свою діяльність в межах Полтавської області, запровадити зміни режиму їх роботи, щоб розмежувати та не допустити скупчення людей у громадських місцях, а також, за можливості, перевести працівників на дистанційний режим роботи.

Як змінити режим роботи, початок і закінчення роботи під час карантину

Нагадуємо, що відповідно до п.27 постанови Кабміну від 9 грудня 2020 р. № 1236, суб’єктам господарювання рекомендовано на період дії карантину внести зміни до режимів їх роботи з початком роботи о 9-й, 10-й годині чи більш пізній час:

  • о 10-й годині або більш пізній час – початок робочого дня;
  • з 10-ї до 12-ї години або з більш пізнього часу протягом двох годин – пріоритетне обслуговування громадян похилого віку та осіб з інвалідністю.

За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Проєкт Трудового кодексу: робочий час та відпочинок

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15664

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566762

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76742

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42903

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді