З 10-ї до 12-ї години пріоритетним є обслуговування громадян похилого віку та осіб з інвалідністю
За рішенням комісії ТЕБ і НС з 00:00 години 15 квітня 2021 р. на території Полтавської області почав діяти «червоний» рівень епідемічної небезпеки.
Як організувати дистанційну роботу під час карантину
На виконання протоколу засідання комісії від 13.04.2021 Управління Держпраці у Полтавській області рекомендує суб’єктам господарювання незалежно від форм власності, що впроваджують свою діяльність в межах Полтавської області, запровадити зміни режиму їх роботи, щоб розмежувати та не допустити скупчення людей у громадських місцях, а також, за можливості, перевести працівників на дистанційний режим роботи.
Як змінити режим роботи, початок і закінчення роботи під час карантину
Нагадуємо, що відповідно до п.27 постанови Кабміну від 9 грудня 2020 р. № 1236, суб’єктам господарювання рекомендовано на період дії карантину внести зміни до режимів їх роботи з початком роботи о 9-й, 10-й годині чи більш пізній час:
- о 10-й годині або більш пізній час – початок робочого дня;
- з 10-ї до 12-ї години або з більш пізнього часу протягом двох годин – пріоритетне обслуговування громадян похилого віку та осіб з інвалідністю.
За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
