Компанії з понад 50 охочими вакцинуватися можуть записатися на щеплення, — Віктор Ляшко

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
МОЗ розповіло як саме керівництво компанії має підготуватися до вакцинації працівників

Компанії з понад 50 охочими вакцинуватися можуть записатися на щеплення, — Віктор Ляшко

Компанії, що мають у своєму штаті понад 50 людей-охочих вакцинуватися, можуть записати їх у чергу на щеплення проти COVID-19. Про це повідомив заступник Міністра охорони здоров’я — головний державний санітарний лікар України Віктор Ляшко.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Залишити заявку на виїзд мобільної бригади з імунізації до компанії можна за номером контакт-центру. Колективи мають заздалегідь призначити відповідального за підготовку та організацію процесу вакцинації.

Для проведення щеплення керівництву компанії потрібно підготувати поіменні списки працівників охочих вакцинуватися. Таких людей повинно бути не менше 50. Проте потрібно врахувати, що одна мобільна бригада може зробити біля 100 щеплень за день.

Як безплатно зробити щеплення від COVID-19

Щеплення організованих колективів відбуватиметься лише за наявності достатньої кількості вакцини та відповідно до етапів вакцинації. Дата приїзду мобільних бригад залежатиме від графіка постачання вакцини.

Після отримання заявки, коли підійде час вакцинації колективу, регіональний координатор із вакцинації зателефонує відповідальній особі та повідомить усю необхідну інформацію для підготовки та проведення щеплень.

Керівництво організованого колективу має забезпечити необхідні умови:

Приміщення для вакцинації повинно:

  • бути заздалегідь підготовленим, гігієнічно чистим, добре освітленим;
  • бути відділеним від будь-яких виробничих площ або відкритих просторів із робочими місцями;
  • мати вентиляцію для постачання свіжого повітря (припливна вентиляція, вікно тощо);
  • мати достатню площу для комфортної роботи мобільної бригади з вакцинації в складі щонайменше 3 осіб;
  • бути обладнане кушеткою для пацієнтів, стільцями та столиками для роботи мобільної бригади;
  • мати столик, що може вмістити одну невелику сумку-холодильник (термоконтейнер), ін’єкційні матеріали та коробку для безпечної утилізації шприців;
  • мати доступ до місця для гігієни рук (доступ до рукомийника), диспенсер зі спиртовмісним антисептиком, та дезінфектант для обробки столика, де розгортається місце підготовки вакцини для щеплення;
  • мати доступ до Інтернету (WiFi).

Потрібно організувати приміщення для медичного спостереження протягом 30 хвилин після щеплень, яке може вмістити 5–10 осіб.

Штрафи 2022

Під час проведення вакцинації обов’язково використовувати засоби індивідуального захисту — маски, які закриватимуть рот та ніс (по 1 шт. на кожного працівника на кожні 2 години).

Якщо охочих щепитися в організованому колективі менш ніж п’ятдесят, МОЗ радить їм записатися до листа очікування вакцинації індивідуально на сайті або в мобільному додатку «Дія».

За матеріалами Центру громадського здоров'я МОЗ

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66739

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
227

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
348

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
384

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15526

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді