Головсанлікар затвердив нові протиепідемічні заходи на період карантину

Документи стануть у пригоді кадровикам, які контролюють, як персонал дотримує протиепідемічних заходів. Саме кадровик розробляє алгоритми дій на випадок хвороби на коронавірус у колективі

Головсанлікар затвердив нові протиепідемічні заходи на період карантину

Значна частина регіонів України знаходиться у червоній епідзоні, тож і Головсанлікар затвердив нові Протиепідемічні заходи на період карантину:

  • під час проведення конкурсу на зайняття посад державної служби в Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби та в державних органах, в яких проводиться конкурс на зайняття посад державної служби ( постанова Головсанлікаря від 05.01.2021 № 1);
  • під час проведення масових спортивних заходів на відкритому повітрі (постанова Головсанлікаря від 22.04.2021 № 3 );
  • у закладах освіти (постанова Головсанлікаря від 23.04.2021 № 4 ).

Протиепідемічні заходи під час проведення футбольних матчів серед професійних футбольних клубів на період карантину у зв’язку поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) постановою Головсанлікаря від 11.03.2021 № 2 викладено у новій редакції.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Протиепідемічні заходи під час проведення конкурсу на зайняття посад держслужби в Центрі оцінювання та в держорганах, в яких проводять конкурс, поширюють на:

  • керівників держоргану, в якому проводять конкурс та керівника Центру оцінювання;
  • працівників держорганів, які приймають участь у проведенні конкурсу та працівників Центру оцінювання;
  • членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби, членів конкурсної комісії та експертів, залучених до таких комісій;
  • кандидатів на зайняття посад державної служби.

Відповідальність за виконання протиепідемічних заходів покладають на керівника держоргану та керівника Центру оцінювання.

Перед допуском у приміщення кандидатам, членам Комісії, конкурсних комісій, залученим експертам та працівникам держорганів, які приймають участь у проведенні конкурсу, проводять термометрію.

Осіб, хворих на COVID-19 та таких, відносно яких встановлено підозру, відсторонюють від організації, проведення або участі в конкурсі на час самоізоляції або хвороби.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Як оформити відстрочку працівникам підприємства: алгоритм і судова практика», який відбудеться 11 липня. Спікер — адвокат, сертифікований експерт із військового обліку Леся Лавренюк

Щоб отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення трудового законодавства

Відповідальність за порушення трудового законодавства є основним у правовому регулюванні трудових відносин. Які види відповідальності за порушення трудового законодавства встановлює вітчизняне законодавство? Як уникнути штрафів за порушення трудового законодавства? Усе щодо відповідальності за порушення законодавства про працю — читайте у статті
1128

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
15063

Калькулятор кількості кадровиків

Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
9889

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
22007

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді