З 23 грудня 2022 року діє Закон України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії порушенню прав у сфері праці» від 01.12.2022 № 2806-ІХ (Законопроєкт від 12.07.2021 № 5749, далі — Закон № 2806).
Закон № 2806 встановлює адміністративну відповідальність за мобінг — штраф від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850—1700 грн) або громадські роботи на строк від 20 до 30 годин. Для ФОП та посадових осіб встановили штраф від 1700 до 3400 грн або громадські роботи на строк від 30 до 40 годин.
За таке ж порушення, вчинене групою осіб, або повторний випадок цькування протягом року —штраф становитиме від 1700 до 3400 грн або громадські роботи від 30 до 50 годин. На ФОП та посадових осіб у такому випадку чекатиме штраф від 3400 до 6800 грн або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин. Відповідні зміни внесли у Кодекс про адміністративні правопорушення.
Нагадаємо, що з 11 грудня 2022 року діє Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії порушенню прав у сфері праці» від 16.11.2022 № 2759-ІХ (далі — Закон № 2759).
Закон № 2759 доповнив КЗпП новою статтею 2-2, у якій визначив мобінг або цькування як систематичні тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, що спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у т. ч. з метою отримання, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків.
Ці закони мають захистити працівників від психологічного або економічного насильства на роботі.
Олена Петровська
За матеріалами газети «Голос України»
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
