На Тернопільщині апеляційний суд визнав правомірною позицію Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Роботодавець сплатить 100 тисяч гривень штрафу
На Тернопільщині апеляційний суд визнав правомірною позицію Держпраці

Восьмий апеляційний адміністративний суд скасував рішення суду першої інстанції, який визнав протиправною та скасував постанову Управління Держпраці у Тернопільській області про накладення на місцевого роботодавця штрафу 100 тис. грн. за те, що той допустив двох працівників до роботи без укладення з ними трудових відносин.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Під час перевірки інспектори праці виявили у торговому закладі двох неоформлених працівників, які виконували трудові функції продавців продовольчих товарів.

Уповноважена особа Управління Держпраці у Тернопільській області винесла постанову про накладення на товариство фінансових санкцій.

Чи може суд підтвердити правопорушення за результатом перевірки Держпраці, але звільнити роботодавця від адмінвідповідальності

Зазначену постанову скасував за позовом роботодавця Тернопільський окружний адміністративний суд. Управління Держпраці не погодилось з таким рішенням та оскаржило його у вищестоячому суді.

Восьмий апеляційний адміністративний суд підтвердив правомірність дій контролюючого органу, скасував рішення суду першої інстанції та відмовив роботодавцю у задоволенні його позову.

За матеріалами Управління Держпраці в Тернопільській області

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7281

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
53

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
244

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541536

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69193

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді