Нова Галузева угода має пріоритетні позиції та нові пункти, які будуть втілюватися у життя спільно з профспілкою
26 травня 2021 року у Києві відбулося підписання нової Галузевої угоди між МОН та Профспілками працівників освіти і науки України на 2021-2025 роки.
Підписи на документах поставили Міністр освіти Сергій Шкарлет та Голова Профспілки Георгій Труханов.
МОН роз’яснило, як провести конкурс на посаду керівника закладу середньої освіти
Фінальний документ угоди схвалили на пленумі ЦК Профспілки, який відбувся 19 травня 2021 року за участі Міністра освіти Сергія Шкарлета, котрий у своєму слові підкреслив, що нова Галузева угода має пріоритетні позиції та нові пункти, які будуть втілюватися у життя спільно з профспілкою.
Профспілка працівників освіти і науки України у свою чергу продовжує конструктивний діалог з соціальним партнером – міністерством задля поліпшення добробуту освітян.
Текст нової Галузевої угоди після повідомної реєстрації буде оприлюднено на офіційному сайті ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.
За матеріалами Федерації профспілок України
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
