Платформна економіка: які зміни готує парламент?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Рада хоче оновити Кодекс законів про працю

Платформна економіка: які зміни готує парламент?

У Верховній Раді України заявили, що у 2023 році продовжать оновлення Кодексу законів про працю України.

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити працівника «за викликом»

Першочергово у парламенті хочуть запровадити нові види трудових відносин та розбудувати особливі алгоритми їх регулювання. Зокрема, йдеться про платформну зайнятість. Це означає створення майданчиків для надавачів та отримувачів послуг, що має допомогти скоротити рівень безробіття в Україні (зокрема, в період повоєнного відновлення). 

Тобто інтернет-сервіси надаватимуть роботодавцю можливість розмістити запит на виконання того чи іншого завдання, а безпосередньому виконавцю послуг — виконати ці завдання відповідно до власних компетенцій. Через такі онлайнові майданчики люди мають отримати змогу знаходити роботу, створювати колективи, виконувати проєкти. 

Як зазначили у парламенті, такий тип зайнятості є одним із перспективних напрямів розвитку ринку праці у світі. Також у Раді відзначили зростання попиту на інтелектуальні продукти в Україні. 

За матеріалами Верховної Ради України

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7306

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
65

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
251

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541691

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69256

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді