У Верховній Раді України заявили, що у 2023 році продовжать оновлення Кодексу законів про працю України.
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити працівника «за викликом»
Першочергово у парламенті хочуть запровадити нові види трудових відносин та розбудувати особливі алгоритми їх регулювання. Зокрема, йдеться про платформну зайнятість. Це означає створення майданчиків для надавачів та отримувачів послуг, що має допомогти скоротити рівень безробіття в Україні (зокрема, в період повоєнного відновлення).
Тобто інтернет-сервіси надаватимуть роботодавцю можливість розмістити запит на виконання того чи іншого завдання, а безпосередньому виконавцю послуг — виконати ці завдання відповідно до власних компетенцій. Через такі онлайнові майданчики люди мають отримати змогу знаходити роботу, створювати колективи, виконувати проєкти.
Відповідаємо на запитання:
Як зазначили у парламенті, такий тип зайнятості є одним із перспективних напрямів розвитку ринку праці у світі. Також у Раді відзначили зростання попиту на інтелектуальні продукти в Україні.
За матеріалами Верховної Ради України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
