ФСС роз’яснив, як відкриватимуть листки непрацездатності у перехідний період

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
В окремих випадках працівник може отримати і паперовий, і е-лікарняний

ФСС роз’яснив, як відкриватимуть листки непрацездатності у перехідний період

З червня по серпень заклади охорони здоров’я і формуватимуть медичні висновки про тимчасову непрацездатність, і видаватимуть паперові листки непрацездатності.

Як оплатити листок непрацездатності

Фонд соціального страхування (ФСС) нагадує, що листок непрацездатності — це електронний документ, сформований програмними засобами Реєстру на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність і зареєстрований за єдиним реєстраційним номером листка непрацездатності. Е-лікарняний — підстава звільнити працівника від роботи, оплатити перші 5 днів тимчасової непрацездатності, призначити матеріальне забезпечення та надати соціальні послуги відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування (Постанова КМУ «Деякі питання організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього» від 17.04.2019 № 328).

У «Роз’ясненні для застрахованих осіб щодо поетапного впровадження електронної форми листків непрацездатності» від 07.06.2021 ФСС зазначає, що особливості видачі листків непрацездатності та формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність закріплені в Інструкції по роботі з медичними висновками про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та листками непрацездатності на період дії перехідної моделі, затвердженій наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066.

Як провести листок непрацездатності на підприємстві

У разі, якщо працівнику з відкритим паперовим листком непрацездатності встановлять новий випадок тимчасової непрацездатності і в цей період у лікуючого лікаря вже наявна технічна можливість, він сформує новий медичний висновок та е-лікарняний у Реєстрі.

У разі, якщо у перехідний період працівник з е-лікарняним проходитиме обстеження, консультації, доліковування, реабілітацію у іншому закладі охорони здоров’я, де ще відсутня технічна можливість формувати е-лікарняні, такому працівнику відкриють паперовий листок непрацездатності як новий випадок тимчасової непрацездатності.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ФСС

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128981

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22636

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8198

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
516

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
594

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді