Захист персональних даних незабаром зміниться

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Парламент ухвалить новий закон. Законопроєкт вже зареєстрували у Раді

Захист персональних даних незабаром зміниться

Група народних депутатів зареєструвала у ВР проект Закону України «Про захист персональних даних» від 07.06.2021 № 5628 (далі — Законопроект № 5628).

Як запровадити захист персональних даних

Чинний нині Закон України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI не забезпечує той рівень захисту персональних даних, який вимагають сучасні міжнародні стандарти. Завдання Законопроекту № 5628 — привести нормативну базу в сфері захисту персональних даних (далі — ЗПД) у відповідність до нових міжнародних стандартів, визначених у європейському Загальному регламенті про захист персональних даних (GDPR).

Законопроект № 5628:

  • приводить термінологію сфери ЗПД у відповідність до нових міжнародних стандартів;
  • деталізує та формулює принципи обробки персональних даних;
  • формулює підстави обробки персональних даних;
  • деталізує вимоги до згоди на обробку персональних даних, які дозволять уникнути зловживань та маніпуляцій;
  • розширює права суб’єктів персональних даних та механізм їх реалізації;
  • визначає обов’язки контролера і оператора персональних даних;
  • унормовує порядок повідомлення про витік персональних даних;
  • визначає інститут відповідальної особи з питань захисту персональних даних, її функціональні обов’язки, вимоги та порядок призначення;
  • врегульовує передачу персональних даних на територію іноземних держав та міжнародних організацій;
  • встановлює фінансову відповідальність, адміністративно-господарські санкції, що застосовуватимуть до контролера та/або оператора за порушення права на ЗПД.
Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників та контрагентів (на прикладі ТОВ, що не потрапляє під дію GDPR)

Законопроект № 5628 визначає особливі вимоги до:

  • обробки персональних даних (чутливі персональні дані);
  • обробки персональних даних, пов’язаних з притягненням до кримінальної відповідальності, обробки біометричних даних суб’єктами владних повноважень та обробки персональних даних з метою прямого маркетингу, передвиборчої агітації та політичної реклами.

Законопроект № 5628 визначає механізми для захисту:

  • права на інформацію;
  • права суб’єкта даних на доступ до персональних даних;
  • права суб’єкта персональних даних на виправлення персональних даних;
  • права суб’єкта персональних даних на забуття;
  • права на заперечення проти обробки персональних даних;
  • права на мобільність персональних даних;
  • права на обмеження обробки персональних даних;
  • права на захист від автоматизованого прийняття рішення;
  • права суб’єкта даних на захист своїх прав та відшкодування шкоди.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75809

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42519

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12148

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5157

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2108

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді