Уніфіковані форми: про що варто подбати?

15
Автор
член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України, експерт з питань діловодства архівної справи, Київ

Запитання

Чи потрібно змінити кадрові документи після оновлення уніфікованих форм?

Відповідь

Збірник уніфікованих форм видів організаційно-розпорядчих документів, схвалений протоколом Нормативно методичної комісії (НМК Укрдержархіву) від 08.04.2025 № 1 (далі — Збірник № 1), не є нормативно-правовим актом. Він рекомендований до використання службам діловодства та кадровим службам незалежно від галузі й сфери діяльності державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, будь-яких інших юридичних осіб під час створення як конкретних видів організаційно-розпорядчих документів, так і типових уніфікованих форм.

Послуговуйтеся Збірником № 1, коли розроблюєте типові, примірні, індивідуальні інструкції з діловодства й підготовлюєте альбоми / збірники форм організаційно-розпорядчих документів. 

Окрім того, доцільно узгодити зразки документів, що зазначені у внутрішніх нормативних актах, наприклад в інструкції з діловодства чи правилах оформлення кадрових документів тощо, з уніфікованими формами. Те, як в уніфікованих формах оформлені реквізити відміток, наприклад підпису, візи, відмітки про ознайомлення, відповідає вимогам Національного стандарту ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», затвердженого наказом ДП «УкрНДНЦ» від 01.07.2020 № 144, — обов’язкового в діловодстві.

Уніфіковані форми: про що варто подбати?Чим передбачена розробка альбомів / збірників форм організаційно-розпорядчих документів (нормативна база)

Якщо послуговуєтеся зразками наказів та інших кадрових документів із системи «Експертус Кадри», то вам не варто хвилюватися — вони враховують усі зміни з вересня 2021 року, коли ввели новий ДСТУ 4163:2020, та відповідають уніфікованим зразкам зі Збірника № 1.

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощення роботи підприємства через бланк лист

У сучасному кадровому середовищі ефективне управління документообігом є запорукою успішної діяльності будь-якого підприємства. Бланк листа підприємства — один із простих, але дієвих інструментів оптимізації роботи. Фірмовий бланк організації (зразок) — це стандартний шаблон офіційної кореспонденції, який значно зменшує час на підготовку документів і підвищує загальний рівень професіоналізму. Бланк листа підприємства (зразок) — у статті.
7921

Заступник не може підписати документ замість директора «з похилою рискою». Чому так?

У діловодстві та кадровій практиці доволі часто виникає питання щодо правомірності використання так званого підпису «з похилою рискою» (наприклад: «Директор / Заступник директора»). Особливо це стосується ситуацій, коли заступник намагається підписати наказ або інший документ замість керівника підприємства
20483

Засвідчення копій документів: покроковий алгоритм

Копія документа — це більше, ніж просто фото чи скан. Працівник просить видати копію документа щодо його трудової діяльності? Керівник доручив підготувати копії документів для правоохоронних органів чи партнерів? Скористайтеся інструкцією від експертів, щоб правильно оформити копії, надати їм юридичної сили та мати підтвердження, що видали копії запитувачам вчасно.
181269

Зразок протоколу загальних зборів трудового колективу

Якщо неправильно складете протокол, загальні збори визнають неправомочними. Наш експерт підготував для вас готовий зразок протоколу загальних зборів та нагадав правила його оформлення. Скачайте та використовуйте у роботі
109281