Наказ про скасування довіреності у зв’язку зі звільненням працівника

Звільнення дистанційно: чотири варіанти

Ольга Догадіна керівник експертної групи «Експертус Кадри», Київ

Під час війни потреба в дистанційному звільненні зросла. Тож, коли така ситуація трапиться з вами, то не застане вас зненацька.

ЯК РОЗІРВАТИ ТРУДОВИЙ ДОГОВІР НА ВІДСТАНІ

Якщо не закінчився строк дії довіреності, у разі потреби скасуйте одним із документів:

• повідомленням довіреній особі,
• наказом про скасування,
• листами на адресу зацікавлених осіб.

Якщо обліковуєте довіреності, зробіть в облікових формах відмітку про відміну.

Зразок Наказу про скасування довіреності у зв’язку зі звільненням працівника

СКАЧАТИ