Дізнайтеся, як правильно оформити увільнення в такій ситуації
Детальну консультацію з цього питання надали юристка з трудового права, сертифікована експертка з військового обліку Юлія Видиборець та начальник групи організації бронювання військовозобов'язаних мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков.
Як вчинити, якщо на підставі повістки працівника увільнили у зв’язку з мобілізацією, а він повернувся на роботу з повісткою на іншу дату
Роботодавець має підстави увільнити працівника від роботи у зв’язку з призовом по мобілізації, якщо працівник надав повістку. Проте співробітник міг з’явитися до територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, очікуючи на відправлення до військової частини, але відправлення могло не відбутися. В такому разі ТЦК видає повістку на іншу дату, коли заплановане відправлення.
Більше корисної інформації
Якщо роботодавець опинився в такій ситуації, наказ про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації потрібно скасувати. Натомість слід видати наказ про увільнення від роботи працівника у день, коли він перебував у ТЦК. (увільнення зі збереженням місця роботи, посади та середньої зарплати).
Більше про те, якими підставами керуватися в такій ситуації — у консультації.
Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
В ноябре 2018 года военную выучку пройдет 1000 офицеров запаса вместо планируемых 500. Подробно о том, чем обусловлено увеличение количества призывников и кого будут призывать, — в статье.
У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
Детальну консультацію з цього питання надали юристка з трудового права, сертифікована експертка з військового обліку Юлія Видиборець та начальник групи організації бронювання військовозобов'язаних мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков.
