До Верховної Ради внесли законопроєкт про внесення змін до Закону України «Про правовий режим воєнного стану».
Як подати декларацію про доходи після звільнення
Автори пропонують поновити проведення конкурсів на зайняття посад державних службовців та представників місцевого самоврядування. Також документ передбачає повернення електронного декларування (зокрема, для депутатів, суддів та міністрів).
Ці вимоги закону були скасовані у травні минулого року. Наразі ж у парламенті пропонують, щоб впродовж трьох місяців після затвердження змін представники влади подали декларації про свої статки.
Відповідаємо на запитання:
Водночас проєкт закону передбачає винятки для територій, де проводяться бойові дії або які перебувають під окупацією. Тут пропонують і надалі залишити в силі положення, за яким скасовується подача декларацій та призначення на посади держслужби, органів місцевого самоврядування, суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств тощо відбувається без конкурсу.
За матеріалами Судово-юридичної газети
Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП. Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників, — роз’яснюємо у статті
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
До Верховної Ради внесли законопроєкт про внесення змін до Закону України «Про правовий режим воєнного стану».
