Наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій
Війна змінила трудове законодавство України. Зокрема частину першу статті 41 КЗпП було доповнено новою підставою для звільнення працівників з ініціативи працедавця.
Якщо переведення працівника на іншу роботу неможливе й звільненню через знищення майна роботодавця внаслідок бойових дій бути, оформте наказ.
Скористайтеся зразком від команди Цифрового видавництва Експертус.
Зразок наказу про звільнення у зв’язку зі знищенням майна внаслідок бойових дій
Пам’ятайте про необхідність у день звільнення:
- ознайомити працівника з наказом про звільнення;
- видати йому копію наказу;
- письмово повідомити про нараховані та виплачені працівнику розрахункові при звільненні;
- виплатити належні кошти.
Якщо зберігаєте трудову працівника на підприємстві, внесіть запис про звільнення до його трудової книжки. Також зробіть це, якщо про запис просить сам звільнений (ч. 1 ст. 47 КЗпП).