Наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій

Автор
порталу «Кадровик-01»
Якщо через війну в Україні роботодавець втратив майно, не може забезпечити працівника роботою та прийняв рішення його звільнити, необхідно оформити процедуру згідно з чинним законодавством. Зокрема знадобиться відповідний наказ про звільнення. Скористайтеся прикладом документа від наших експертів, щоб перевіряльники не мали запитань до оформлення наказу про звільнення працівника через знищення майна роботодавця.
Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів

Війна змінила трудове законодавство України. Зокрема частину першу статті 41 КЗпП було доповнено новою підставою для звільнення працівників з ініціативи працедавця.

Якщо переведення працівника на іншу роботу неможливе й звільненню через знищення майна роботодавця внаслідок бойових дій бути, оформте наказ.

Скористайтеся зразком від команди Цифрового видавництва Експертус.

Зразок наказу про звільнення у зв’язку зі знищенням майна внаслідок бойових дій

Наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця

СКАЧАТИ

Пам’ятайте про необхідність у день звільнення:

Якщо зберігаєте трудову працівника на підприємстві, внесіть запис про звільнення до його трудової книжки. Також зробіть це, якщо про запис просить сам звільнений (ч. 1 ст. 47 КЗпП). 

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді