Поки діє мораторій на планові перевірки, податкова виявляє неоформлених працівників
Штрафи на роботодавця з 01.10.2022
На сайті ДПС оновили План-графік проведення документальних планових перевірок платників податків на 2023 рік. Оновлений станом на 27 березня 2023 року план-графік складається з чотирьох розділів:
- Розділ I «Документальні планові перевірки платників податків - юридичних осіб»;
- Розділ II «Документальні планові перевірки фінансових установ, постійних представництв та представництв нерезидентів».
- Розділ ІІІ «Документальні планові перевірки фізичних осіб».
- Розділ IV «Документальні планові перевірки платників податків - юридичних осіб з питань правильності обчислення, повноти і своєчасності сплати податку на доходи фізичних осіб, військового збору та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Тепер у оновлений план-графік у 2023 році податківці включили 3858 планових перевірок.
Комітет з питань фінансів, податкової та митної політики на своєму засіданні 20 лютого 2023 року рекомендував ВР прийняти Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану» (Законопроєкт від 31.01.2023 № 8401), який може поновити планові перевірки податкової з 01 липня 2023 року.
Вже зараз ДПС та Держпраці постійно відстежують наскільки кількість працівників підприємств відповідає обсягам їх господарської діяльності, щоб спонукати роботодавців оформити трудові відносини з працівниками та сплачувати податки.
Скористайтеся фаховими порадами:
Оформити працівника на роботу під час воєнного стану допоможе консультація Трудові відносини в умовах воєнного стану за новим законом.
Олена Петровська
за матеріалами ДПС
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
