Встановлення та підтвердження інвалідності з-за кордону

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Уряд нагадав, як працює МСЕК під час воєнного стану

image77

Звільняємо працівника, який за станом здоров’я не відповідає посаді

Принцип екстериторіальності в роботі медико-соціальної експертизи зберігається під час воєнного стану. Про це нагадало Міністерство охорони здоров’я. Так, у відомстві дали поради тим українцям, які перебувають за кордоном, проте хочуть підтвердити або ж встановити факт інвалідності.

Встановлення інвалідності

Якщо особа вимушено перебуває за кордоном, для оформлення направлення на МСЕК (форма 088/о) можна надіслати необхідні медичні документи своєму сімейному лікарю (або тому, що здійснює лікування). При цьому всі папери мають бути складені українською.

Після розгляду документів лікарсько-консультативною комісією людину скерують на медико-соціальну експертну комісію для проведення експертизи і встановлення інвалідності.

Проте, якщо особа не можете прибути на огляд, МСЕК може заочно ухвалити рішення про встановлення інвалідності (ґрунтуючись на направленні ЛКК закладу охорони здоров’я). При цьому ані місце реєстрації, ані місце проживання чи перебування не впливають на проведення експертизи.

Продовження довідки про інвалідність

Термін дії довідки про інвалідність автоматично вважають продовженим на весь час дії воєнного стану на території України і впродовж 6 місяців після його припинення. Термін дії відсотків втрати працездатності та індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю продовжуються так само.

 

Встановлення інвалідності після досягнення 18 років

Критерії інвалідності дітей відрізняються від критеріїв інвалідності дорослих. Тож, якщо дитина з інвалідністю перебуває за кордоном і в цей час їй виповнюється 18 років, за кордоном буде потрібно пройти обстеження. Усі потрібні документи слід перекласти українською і вже потім направити лікарю в Україну для проведення заочної експертизи та встановлення інвалідності.

За матеріалами Урядового порталу

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
142

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
251

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
269

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15141

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10393

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді