Інспекційна кампанія виявить роботодавців, які зневажають ризиками та використовують незадекларовану працю
Прийняття працівника на роботу
Держпраці у роз’ясненні «Щодо інспектування з питань виявлення незадекларованої праці» повідомила, що спільні заходи Держпраці та ДПС передбачені Національним планом спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік та проходять у два етапи:
- інформаційна кампанія про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці;
- інспекційна кампанія серед роботодавців з найвищим ризиком використання незадекларованої праці.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Під час інформаційної кампанії, протягом 6 місяців 2021 року, інспектори праці проінформували понад 62 тис роботодавців та їх працівників про переваги офіційного працевлаштування.
Яка відповідальність за порушення законодавства про працю
Під час інспекційної кампанії у полі зору працівників Держпраці та ДПС будуть роботодавці, які не відреагували на тривалу інформаційну кампанію та продовжують ухилятись від працевлаштування найманих працівників.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
