Працівники без трудових договорів та неоформлені неповнолітні
Прийняття працівника на роботу
На Путильщині інспектор праці під час перевірки фізичної особи - підприємця встановила факт допуску до роботи без належного оформлення трьох працівників. Суб’єкт господарювання допустив до роботи у магазині продовольчих товарів двох продавців та пекаря пекарні.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Інспектор праці попередила роботодавця про відповідальність за порушення чинного трудового законодавства й видала обов’язковий до виконання припис, яким зобов’язала підприємця упорядкувати належним чином з найманими працівниками трудові відносини.
На Львівщині у Трускавецькому ресторані інспектори праці зафіксували 10 працівників, допущених до роботи без належного оформлення трудових відносин. Кухарі, мангальщик, адміністратор та прибиральниця працювали нелегально. Порушників буде притягнено до відповідальності, передбаченої чинним законодавством.
Відповідальність у сфері праці
На Запоріжжі інспектори праці перевірили бази відпочинку і на одній з них установили, що всі 10 осіб, які там працюють, допущені до роботи без належного оформлення з ними трудових відносин. За результатами перевірки роботодавець уклав трудові договори з усіма неоформленими працівниками з метою належного забезпечення їхніх прав і гарантій, а також неухильного дотримання вимог трудового законодавства.
У Рівному, під час перевірки одного з Call центрів, інспектори зафіксували факт використання праці 21 неоформленої особи. Серед незадекларованих працівників був один неповнолітній. За підсумкамиперевірки інспектори праці склали відповідний акт.
Держпраці нагадує, що допуск працівника до роботи без належно задекларованих трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність роботодавця.
За матеріалами Управління Держпраці в Чернівецькій області,
Держпраці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
