Мінекономіки розповіло, чи переривати відпустку для догляду за дитиною
Додаткова відпустка на дітей
Якщо під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років жінка готується стати мамою знову, вона може за власним бажанням перервати поточну відпустку та оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, а після її закінчення — знову оформити відпустку для догляду за дитиною. Жінки отримують оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі медичного висновку (ст. 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996
№ 504/96-ВР
, далі — Закон про відпустки).
Як надати відпустку для догляду за дитиною до 3 років
Мінекономіки зазначає, що роботодавець з власної ініціативи не має права перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років працівниці, яка надала листок непрацездатності по вагітності та пологах (Лист Мінекономіки «Щодо відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 01.07.2021 № 4712-06/34400-07).
Як надати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою для догляду за дитиною до 3 років, допомогу по вагітності та пологах виплачуватимуть незалежно від допомоги по догляду за дитиною до 3 років (абз. 3 ч. 3 ст. 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). При цьому, час виплати допомоги по вагітності та пологах враховуватимуть в стаж, що дає право на щорічну основну відпустку (п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки).
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Підпишіться на 
