Уряд встановлює нові правила перетину кордону

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Якщо працівник відпочиває за кордоном, будьте готові, що після відпустки ви не побачите його через самоізоляцію

Уряд встановлює нові правила перетину кордону

Зміни до «карантинної» постанови почнуть діяти з 5 серпня 2021 року. Громадяни, які виїхали за кордон до цього часу, повертатимуться в Україну безперешкодно.

Як оформити відсутність працівника, який прибув з-за кордону та самоізолювався під контролем мобільного додатку системи «Вдома» без звернення до лікаря

Іноземці перетинатимуть кордон України із страховим полісом на випадок захворювання на COVID-19 та одним з документів:

  • негативним ПЛР або експрес-тестом, зробленим не раніше як за 72 години до перетину кордону;
  • документом, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19 вакцинами, включеними ВООЗ до переліку дозволених для використання у надзвичайних ситуаціях.

За відсутності таких документів, іноземець через 72 години (крім осіб до 18 років та окремих категорій, визначених постановою) встановлюватиме застосунок «Вдома» та розпочинатиме самоізоляцію.

Громадяни України безперешкодно перетинатимуть державний кордон з будь-яких країн :

  • з документом, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19 вакцинами, включеними ВООЗ до переліку дозволених для використання у надзвичайних ситуаціях, виданий відповідно до ММСП або відповідно до укладених Україною міжнародних договорів про взаємне визнання документів про вакцинацію;
  • з Довідкою 063-О про перше щеплення з курсу вакцинації від COVID-19.

Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні перетинатимуть з документом про повний курс вакцинації від COVID-19. Якщо такий документ відсутній — встановлюватимуть застосунок «Вдома» та самоізолюватимуться через 72 години або надаватимуть негативний ПЛР або експрес-тест, зроблений протягом 72 годин з моменту перетину кордону.

Громадяни, які не зможуть використати застосунок «Вдома» — перебуватимуть в обсервації.

Для всіх невакцинованих осіб, які прибули з Росії чи Індії та знаходились там більше 7 днів протягом останніх двох тижнів, встановлюватимуть обов’язкову 14-денну самоізоляцію без права її достроково завершити.

Відповідні зміни унормовує постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» від 28.07.2021 № 787.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
189

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12128

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2325

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26635

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92842

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді