Прийняття працівника на роботу
У Кропивницькому, під час перевірки підприємства, яке займається фасуванням олії і тваринних жирів, інспектори праці встановили невідповідність кількості оформлених працівників, за які сплачуються страхові внески та найманих працівників, які на момент перевірки виконували роботу комірника, різноробочого, помічника зварювальника та зварювальника.
Штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці
Інспекторам праці надали цивільно-правові договори з цими чотирма працівниками, проте в договорах не було вказано об’єм виконаних робіт, за який буде провадитись оплата, тобто відсутній результат праці.
Перевіряючі зробили висновок про підміну трудових відносин цивільно-правовими.
Управління Держпраці направило підприємству постанову про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення у розмірі 240 тисяч гривень (60 тис. грн за кожного працівника, допущеного до роботи без укладення трудового договору) згідно зі ст. 265
КЗпП
.
За матеріалами Управління Держпраці в Кіровоградській області
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
