Прийняття працівника на роботу
Сьогодні відбулось підписання Меморандуму про співпрацю та взаємодію між ГУ Держпраці у Київській області та Центральним міжрегіональним управлінням ДПС по роботі з великими платниками податків, метою якого є об’єднання зусиль у протидії використання незадекларованої праці.
Стартували масові спільні перевірки Держпраці та ДПС
«Легалізація трудових відносин є одним з пріоритетних питань, вирішення якого має безпосередній вплив як на добробут держави в цілому, так і кожного окремого громадянина. Адже внаслідок існування тіньового ринку зайнятості держава втрачає значні кошти з несплачених податків, а громадяни позбавляються законних соціальних гарантій», – наголосив начальник Центрального міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків Микола Чмерук.
У рамках Меморандуму сторони посилюють співробітництво щодо ефективної реалізації державної політики з питань здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та протидії правопорушенням податкового законодавства.
"Підписання Документу є черговим кроком у напрямку посилення боротьби з нелегальним працевлаштуванням та формування сприятливого середовища на ринку зайнятості", – зазначив Микола Чмерук.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управлінням ДПС
по роботі з великими платниками податків
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
